[ 索 引 号 ] 115002407116440058/2022-00042 [ 主题分类 ] 其他 [ 体裁分类 ] 其他
[ 发布机构 ] 石柱县枫木镇 [ 发文字号 ] 枫府发〔2022〕36号
[ 标 题 ] 石柱土家族自治县枫木镇人民政府 关于印发《枫木镇平安建设考核工作实施方案》的通知
[ 成文日期 ] 2022-03-16 [ 发布日期 ] 2022-03-16

石柱土家族自治县枫木镇人民政府 关于印发《枫木镇平安建设考核工作实施方案》的通知


枫木镇平安建设考核工作实施方案

为认真贯彻落实中央、市委市政府及县委县政府关于平安建设一系列决策部署,做好我镇年度平安建设考核工作,根据县相关文件要求,结合我镇实际,决定对全镇各村关于平安建设实施实行年度考核。具体实施方案如下:

一、总体要求

(一)指导思想。深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实各级政法工作会议精神,按照县关于加强平安建设工作的决策部署,围绕“社会政治稳定,治安秩序良好,公共安全保障有力,民主法治建设取得新进展,人民群众安全感显著增强”的总体目标,全面落实平安建设领导责任制和目标管理责任制,按照“公开、公正、公平”的原则,客观准确的评价各相关单位、村支两委平安建设的工作绩效,进一步推动平安建设工作,为我镇经济社会又好又快发展营造良好的社会环境。

(二)基本原则。一是坚持以人为本、关注民生牢固树立以人为本、以人民为中心的发展思想,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,努力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,让城市成为人民追求更加美好生活的有力依托二是坚持问题导向、分类指导“抓重点、补短板、强弱”为指导,坚持问题导向,以破解重点、难点问题为着力点,增强考核工作的针对性、有效性,力求品质提升和日常管理两者同步推进。三是坚持公平公正、客观评价坚持考核公开、公平、公正坚决杜绝形式主义、官僚主义和人情考核,不弄虚作假,用客观事实和科学数据说话,务求考核结果与工作实际相一致、与各方认可相一致、与市民评价相一致,确保结果的公正性和公信力。

二、考核对象及内容

考核对象为,重点考核内容为组织领导建设、信访维稳责任制落实、软硬件资料建设和平安建设工作开展情况。

三、考核方式

实行每季度考核的考核方式,基准分值均100,实行扣分制,(特殊项实行奖分)。平安建设工作考核领导小组加强日常工作检查,原则上由镇平安办季度次月10日前检查一次,检查时将分村建立工作台账,并对存在的问题进行登记和拍照,同时录入电脑备案

四、工作要求

(一)高度重视,精心组织。按照平安建设一系列决策部署,各村要及时履行承担的平安建设职责,认真落实各项工作部署。

(二)认真履职,贯彻落实。要切实履行各村工作职责,认真落实县委、县政府关于平安建设的工作部署和要求,促进我镇平安建设工作考核评价科学化、规范化、制度化落实,切实推动平安建设长效化

(三)加强监督,严格考核务求考准、考实,要严格按照考核标准进行评分,镇纪委要加强对考核过程和结果进行监督。考核要考出工作差距,成绩得分保留小数点后一位。

五、结果运用

(一)平安建设工作考核领导小组负责对各村组织领导建设、平安建设工作实施考核考核情况进行定期通报,考核结果为各村年终实绩考核的重要依据。

(二)对工作不力、行动迟缓、成绩排名末位且未完成规定工作量,或成绩差距较大的村,由镇纪委对主要负责人进行问责并作书面情况说明。

附件: 枫木平安建设日常工作考核细则

附件

枫木镇平安建设日常工作考核细则

类别

考核指标

扣分办法

考核对象

备注

一、平安建设类

1、领导重视

1)无年度平安建设工作实施意见扣1分,无工作总结扣1分;

各村


2)无主要负责人亲自抓平安建设工作(无具体事1例以上)扣2分。

各村


2、组织建设

1)无一名具体工作人员抓平安建设工作扣1分;

各村


2)没有成立特殊人群管理组织的扣1分;

各村


3)值班巡逻制度、值班人员安排表、会议制度、群众参与监督制度缺一项扣0.5分;

各村


3、软硬件资料建设

1)无一定的办公条件扣0.5分办公室不整洁,办公条件差的酌情扣0.5分;

各村


2)对政府设置的法制宣传栏、平安建设宣传标语等不妥善管理的,发现一起扣1

各村


3)各项软件资料规范、齐全。各种簿记表册齐全及时填写且规范,流动人口花名册,民事纠纷调整登记本,发生案件,违法人员登记本,见义勇为好人好事登记本,宗教活动情况登记本,邪教转化登记本,缺一项0.5

各村


4)没有开展贵和工作室资料规范化建档工作扣5

各村


4、工作开展

1)没有按时完成上级下达的各项工作任务,信息未及时上报扣0.5分;

各村


2)发现纠纷未及时调处,发生民转刑案件扣5分;

各村


3)按时参加镇平安建设工作例会,及时报表,报表内容真实,缺一项扣1分;

各村


4)对刑释释放、禁毒、防邪、严重精神病患者等重点管理人口底数清、情况明,帮教措施落实,无脱帮、漏帮现象发生,无刑释解教人员重新故意犯罪,每一项未完成扣2

各村


5)未开展周边治安联防活动与周边村签订联防协议1分,经常性开展巡逻活动扣1分;

各村


6)无流动人口登记表并签订治安责任书扣1分,对外流人口做到底数不清、情况不明扣1分;特殊人群管理措施不得力扣1分;

各村


9门徒会等邪教组织活动的扣5分。

各村


5、治安状况

1)有重大刑事案件扣5分,有重大治安灾害事故扣5分,有群体性械斗、闹事或集体越级上访扣5分;

各村


2)发生一般可防刑事案件,每发案一件扣5分。

各村


3)治安案件发案率及处罚人数超过上年水平,群众安全感未提高扣3分;

各村


4)未实现禁种铲毒零目标5分;

各村


5)有涉枪涉爆案件发生扣5分;

各村


6)有黑恶势力犯罪团伙活动,有流氓地痞滋扰扣5分。

各村


6、有下列情形之一者,对一年来的工作实行一票否决并另扣10

1)出现重大群体性事件的;

各村


2)出现严重暴力犯罪、引发社会恐慌的严重刑事案件;

各村


3)出现严重影响社会治安的灾害性事故。

各村


二、信访稳定类

1)无信访稳定信息员的扣1

各村


2)来信来访事项及时登记备案,所有文件资料保存齐全,并整理归档.未登记整理归档的扣2分。

各村


3)矛盾纠纷排查表平时按月排查,有排查记录,有台账,记录不全,台账不全扣2

各村


4)凡发生赴京、市、县、上访集访每次扣3

各村


5)凡发生赴京、市、县重访(依法办理期间继续上访的)每次扣2

各村


6)凡应由村组先解决而不解决,推诿到镇上解决的一次扣2

各村


7)凡发生一次5人及其以上人员到市进京上访或者10人及以上到县集访的,当年信访工作一票否决。

各村


8)对重大突发性事件能及时妥善处理没有造成严重后果的每件奖5分。

各村


9)对重要信访动态能在事前提供准确情报信息的每件奖5分。

各村


三、人民调解类

1、每季召开一次专项会议,专题研究社会矛盾纠纷工作,少一次扣0.5

各村


2、人民调解工作做到层层落实工作责任,未落实的扣0.5

各村


3、村民小组组建调解小组,有调解信息员,缺一项扣0.5

各村


4、按要求及时上报有关材料和报表,缺一项扣0.5

各村


5、积极参加调解业务培训,缺一次扣0.2

各村


6、调解人员规范调处,见一起不规范调处扣0.2

各村


7、及时受理各类社会矛盾纠纷,因未及时调解造成群众上访的,见一起扣0.5

各村


8、每月组织一次矛盾纠纷排查调处活动,每月25日前上报纠纷排查表,少一次扣0.5

各村


9、认真做好防激化工作, 因调解不当、不及时而出现民转刑非正常死亡、群体性械斗、群体性上访,每例扣5,如引发赴市赴京上访,在年度平安建设考核中一票否决。

各村


10、经常开展大调解宣传,群众知晓率达95%以上,每少1%0.2,调解工作群众公认,满意率达95%以上,每少1%0.2

各村


四、全民反诈类

1、贯彻落实县、镇两级有关全民反诈会议精神,差一次扣0.5分;

各村


2、所辖村发生一起被诈骗案件的扣2分;

各村


3.滞留缅甸涉诈人员未联系上其本人、未成功逼返劝返的,一人扣2分。

各村


4.非法出入境回流人员再次非法流出境外的,一人扣2分。

各村


五、疫情防控类

1、疫情宣传

1、贯彻落实县、镇两级有关疫情防控会议,差一次扣0.5分;

各村


2、市外返回人员不知晓主动到村委会报备的有一例扣0.5分;

各村


2、疫情工作安排

1、无常态化防控方案的扣1分;

各村


2、无防控指南和告知书的各扣0.5分;

各村


3、未召开网格长、院落长会议的扣2分;

各村


4、未落实专职排查员、信息上报员的扣1分;

各村


5、农村宴席未上报备案的缺一例扣2分;

各村


6、反馈下发的重点关注人员,未面见面的缺一例扣0.5分; 无各类台账的,差一类扣1分;

各村


3、疫情排查

1、市外一般地区返回人员每漏排1名扣0.5分;

各村


2、国内中高风险区返回人员每漏排1名扣1分;

各村


3、境外返加人员每漏排一名扣2分;

各村


4、疫情管控

1、应落未落实居家隔离的发现一例扣2分;

各村


2、未落实管控专班的扣2分;

各村


3、未开展对进入村委会办事人员测体温、扫码的扣1分;

各村


5、信息上报

1、上报不及时每次扣0.5分;2、上报信息有错误一例扣0.5分;3、缺一次报表扣1分。

各村


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