重庆市乡村振兴局

关于认真做好2022年度巩固拓展脱贫攻坚

成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能

培训工作的通知

各相关区县（自治县）乡村振兴局、市级就业技能示范培训基地校：

为认真贯彻落实中央农村工作会议精神、全国乡村振兴局长会议精神，切实做好2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接技能培训工作，进一步提高就业技能培训的有效性、针对性，现将有关事宜通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用习近平总书记扶贫重要论述，深刻领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实中央农村工作会议、全国乡村振兴局长会议精神，按照市委、市政府关于全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署，紧盯脱贫人口、边缘易致贫人口、监测人口等困难群众的技能提升、就业需求和创业带动，着力激发农村困难群众内生动力，进一步夯实就业创业基础，进一步推动全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

二、目标任务

各相关区县（自治县，下同）围绕脱贫人口、边缘易致贫人口和其他困难群众的需求，认真梳理就业技能培训和就业状况，制定年度目标任务并开展好本区县2022年度就业技能培训工作。各相关区县完成市级就业技能培训目标任务见附件1。

三、培训对象

1. 全市脱贫人口、边缘易致贫人口、监测人口和低保人口，年龄在16—60周岁（具体由各不同专业制定），符合企业用工条件的劳动力或半劳动力。

2. 4个国家乡村振兴重点帮扶县、17个乡村振兴重点帮扶乡镇、原18个扶贫开发重点乡镇、原1918个贫困村所有符合企业用工条件的农村劳动力或半劳动力；

3. 重点关注有培训意愿且从未参加就业技能培训的脱贫人口、边缘易致贫人口。

4. 当年不得重复培训。

5. 在校生不得纳入培训对象。

6. 本土人才培训可根据专业要求适当拓宽年龄范围。

四、专业设置

各相关区县根据培训对象需求和就业市场需要，科学合理地设置培训专业。市级就业技能示范培训基地校主要设置挖掘机操作、叉车操作、中式烹饪、中式面点、西式面点、鲜面制作、火锅调味、汽车美容、家政服务、母婴护理、健康照护师、养老护理、病人护理、电工、美容、全媒体运营师、劳务经纪人、电商等28个专业，市级就业技能示范培训基地校专业设置、培训任务见附件2。

五、补助标准

1. 各相关区县在认真调研的基础上，参照国家、市级相关规定，详细核算每个专业的食宿、耗材、管理、师资、保险、交通、服装、技能考核等成本费用，确定本区县开展相关专业培训补助标准。市级示范培训基地补助标准见附件3。

2. 参加乡村振兴部门组织的就业技能培训的脱贫人口、监测对象学员，由学员所在区县按每人每天40元标准发放误工补贴补助到人（按实际考勤结算），资金由市切块到区县的衔接资金计划中列支。

六、培训管理

1. 技能培训要始终坚持就业目标导向。各相关区县开展的技能培训要组织专业人员审定培训方案。各培训机构要严格按照培训方案组织实施，不得随意变更培训内容。市级就业技能示范培训基地校各专业的培训方案由市乡村振兴局组织相关人员进行统一审定后方可实施。

2. 培训期间，每天不得少于8个课时，理论与实际操作比例原则上控制在2：8以内，突出学员实际操作。各培训机构安排不少于每周2次的课外集体文体活动。

3. 原则上每个班参训学员人数控制在80人以内。

4. 各相关区县、各培训机构须按要求登录重庆市防止返贫大数据监测平台，并对相关培训信息进行及时更新。凡未按要求及时提交审核并更新的，市级基地校将暂停实施，相关区县将作为年底考核的重要依据。

七、组织领导

（一）加强市级统筹指导。市乡村振兴局对各相关区县和市级就业技能示范培训基地校进行业务指导，加强督促检查，对违纪违法和违反相关规定的市级就业技能示范培训基地校做出处理。完善全市就业技能培训及就业信息系统，督导各相关区县和市级就业技能示范培训基地校开展技能培训工作。

（二）落实主体责任。各相关区县要制定本区县年度培训计划，保障本辖区有意愿参加培训的对象全部纳入培训范围，并分期分批实施，要与本区县确定的培训机构（含市级就业技能示范培训基地校）签订委托培训合同，履行对本区县培训机构（含市级就业技能示范培训基地校）的监督管理主体责任。协助培训机构对培训对象的资格进行审查，及时兑现脱贫人口、监测对象务工补贴。强化明查暗访，加强督促检查，建立和完善结业学员培训及转移就业信息数据及台账。各相关区县乡村振兴局要严格按照财政专项资金使用相关规定，加强对培训班项目资金的管理。根据实际需要，参照其它项目实施办法，可对实施技能培训项目的培训机构按照一定比例实行项目资金预拨制，拨付项目启动资金，待培训结束报账审核时抵扣。

（三）强化培训机构工作职责。各培训机构（含市级就业技能示范培训基地校）制定和完善本校巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接技能培训管理制度，制定培训实施方案。培训机构实行自主招生、自主管理、自主培训“三自主”原则，扎实抓好培训时间、人员、内容、效果“四落实”。负责学员的资格审查，积极配合各级审计部门开展审计工作；加强教学和日常管理，选派实战经验丰富的专业老师授课。精心制定教学方案，切实执行课程和课时要求，真正让学员学到一门就业和创业技能；主动与学员所在区县对接，提供准确的学员考勤情况。积极主动开展“双选会”、“招聘会”等，搭建培训学员转移就业平台，建立学员后续跟踪服务机制，促进培训学员稳岗就业。

八、报账程序

各培训机构在每期培训结束后，将相关报账材料向所在区县乡村振兴局申请报账。相关区县扶贫办需组织开展审查核实工作，并在15个工作日内予以报账。市级基地校技能培训资金已切块下达到各相关区县（渝乡振发〔2021〕54号）。

此通知。

附件：1. 2022年度市级就业技能示范培训目标任务

2. 2022年度市级就业技能示范培训专业设置及培训任务

3. 2022年度市级就业技能示范培训专业补助标准

重庆市乡村振兴局

2022年1月12日

（联系人：徐海青；电话：67911360；邮箱：846822262@qq.com）

附件1

2022年度市级就业技能示范培训目标任务

                          单位：人

附件2

2022年度市级就业技能示范培训专业设置及培训任务

单位：人、期、天

注：具体任务按各区县、各基地校分别下发。

附件3

2022年度市级就业技能示范培训专业补助标准